DoNews 11月19日消息（刘文轩）11月17日至18日，2021斯坦福中国社会创新峰会成功举行。峰会以“新连接创造新动能”为主题，聚焦数字与新全球化时代的社会创新。超过40名国内外新经济、科技创新、公益与慈善、新媒体等领域的顶尖思想者、投资者与商业领袖，围绕“共益经济、人本科技、新型领导力”三大议题，以及社会设计等重要方法论进行了经验分享与思想碰撞。

峰会由北大斯坦福中心主办、北京乐平公益基金会出品，斯坦福大学慈善与社会创新中心联合出品，通过10场线上线下相结合的议题论坛和工作坊，为2800多名中外学者、商界先进和创变先锋等各界人士构建了一个分享新知与方法，互相汲取信心与力量，一起探讨并追求共同但有差别的幸福的场域。

《斯坦福社会创新评论》出版人Michael Voss表示，社会创新的工作是跨部门的，我们的方法基于一种哲学，即消除边界，促进公共、私营和社会部门之间的对话，目的是更有效地解决问题。在当前国际形势充满了彼此误解的背景之下，这样的聚会对于重新连接我们共同的人际关系至关重要。

北京乐平公益基金会联合创始人兼执行理事长、《斯坦福社会创新评论》中文版出版人沈东曙表示，2021年共同富裕成为中国新时代发展的新愿景，意味着中国开始了一个寻找共同但有差别的幸福的新旅程，这也意味着我们大家要有更多的责任和担当，要用新的思维去做出共同但有差别的贡献。

为了共同但有差别的幸福

共益经济是实现后疫情时代社会变革的重要路径之一，越来越多企业开始强调公司不仅要对股东负责，还应该对其他利益相关者负责。在“共同富裕”的大背景下，如何思考和行动才能实现共同但有差别的幸福？

未来研究所执行董事Marina Gorbis在主旨演讲中表示，以系统的思维去思考未来，是应对未来挑战的最佳之道。要改变企业的唯一社会责任就是为股东创造价值这种误解，我们所追求的应该是最大限度的公平分配及活动的经济收益，让那些真正为系统做出贡献的人得到公平的分配。

国务院参事、北京乐平公益基金会理事长汤敏认为，一、二、三次分配在推动共同富裕里起的作用是不一样的，工作重点应该放在第一次分配上。怎样在第一次分配中通过市场效率的方式让分配更均等？乐平基金会正在推动共益企业的发展，让社会价值高的企业能够得到更多的投资、更多的参与。

康奈尔大学可持续全球企业讲席教授、哈佛大学社会创新与变革计划委任教授 Chris Marquis在点评中表示，很重要的一点就是我们的力量如何更好地让投资进入到有用的领域，如何创造真实性的连接，以实现对于共同富裕的更好追求。

基于对共同富裕和共益经济理念的认同，越来越多的企业家投身于推动利益相关者经济的浪潮中。

据长江商学院的市场营销学教授、社会创新与品牌研究中心主任、EMBA项目学术主任朱睿介绍，长江商学院EMBA开设了社会创新与商业向善实践课程，每个同学都要在他自己的企业中去做一个为期一年的社会创新与商业向善的项目。

云南白药集团CEO、前华为中国区副总裁董明表示，云南白药把共益思想作为核心战略，推动整个公司的创新。包括科技创新、商业模式创新、产品创新、组织创新、人才创新以及品牌焕新。

尚美生活集团的使命是让所有人在任何城镇都能够住上好酒店。集团创始人兼董事长马英尧表示，设计商业模式的时候，让每一个环节可以有更多的人参与进来，让更多的人从优秀的商业模式当中受益，就是商业向善。

维沙(上海)企业发展有限公司总裁毛伟芳强调，做决策的时候要先问自己三个问题，为什么做这件事情？做这件事情对客户、员工有什么帮助？如果都没有帮助，那我们坚决不做，这样更容易达成共识。

应对人类面临的共同问题与挑战

新冠肺炎疫情直接威胁了人类的健康，间接导致全球各地贫困问题加剧，致使贫富差距进一步扩大，行动起来的不仅是中国。在乐平基金会国际顾问、《斯坦福社会创新评论》中文版联合主编李凡主持下，三位来自东亚的社会创新者展开了交流。

疫情让日本的性别不平等更加严重。UWC ISAK Japan创始人兼校长Lin Kobayashi提出，要从小就给女性配备相应的技能培训，提供更全面的教育，推动价值观或者社会层面文化的转变。

Lab 2050 创始人兼CEO、京畿道全民基本收入委员会委员Wonjae Lee表示，韩国性别之间的差异以及贫富、地区之间的差异都在不断地加大。作为研究者或者是行动者、变革者的力量非常关键，民间社会也应该发出自己的声音。